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集团举办新兴学堂·三项制度改革专题培训班

发布时间:2020-04-10 作者:中国新兴集团有限责任公司 来源: 浏览量:13 【字号:

为贯彻落实集团年度工作会议精神,做好三项制度改革工作的重点推进和部署,4月8日至10日,集团以远程视频的形式开展新兴学堂·三项制度改革专题培训班,集团领导,二级公司主要领导dota2竞猜dota2竞猜、战略规划和组织人事部门负责人及相关工作人员,集团本级战略科技发展部dota2竞猜、党群工作和人力资源部相关人员等共计80余人参加。集团党委专职副书记吴越为培训班做开班动员,党群工作和人力资源部副总经理刘常青做了结业讲话。

培训会上,集团党委专职副书记吴越就推进直属企业的三项制度改革进行部署,一是组织学习集团的重要文件精神dota2竞猜,着手研究制定本单位切实可行的改革方案;二要梳理本单位三项制度改革工作实践中存在的问题,抓重点dota2竞猜、破难点,明确工作推进时间表和各项工作责任人,以钉钉子的精神抓好落实和推进;三是各级党委宣传部门要做好三项制度改革的宣传工作,营造浓厚氛围,有关部室要按职责分工,落实责任,确保改革严格按照程序顺利平稳推进dota2竞猜。

此次邀请的培训讲师在国企改革dota2竞猜、企业人力资源管理、战略与组织、企业文化等领域具有丰富的经验,为大家系统讲解了三项制度改革的相关背景dota2竞猜、政策、法律法规dota2竞猜,结合企业案例阐释了破局三项制度改革的十个核心方法论,从市场化 dota2竞猜、专业化、体系化三个维度对员工能进能出、岗位能上能下dota2竞猜、收入能增能减等进行了全面的讲解与分析dota2竞猜。

此次培训是集团针对疫情期间培训方式方法的一次探索和实践,通过培训满意度测评,参训学员普遍反映培训内容丰富,受益匪浅dota2竞猜、收获颇丰,并表示在今后的工作中,将认真贯彻落实两级集团的工作会议精神,有组织、有重点、有步骤的开展三项制度改革工作,不断增强企业活力、提升企业竞争力dota2竞猜。

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